כל מי שמחפש עבודה יודע היום כי פרופיל הפייסבוק שלו לא פחות חשוב מקורות החיים שהוא מגיש לחברה שבה הוא רוצה לעבוד, וכי סביר שכל מעביד פוטנציאלי עושה בדיקה ברשת על ההיסטוריה של המועמדים לתפקיד, הכולל גם סריקת התמונות והסטטוסים של אותו אדם ברשתות החברתיות.
אולם, מה שסביר להניח שלא ידעתם הוא שפרופיל הפייסבוק שלכם יכול לנבא גם את ההצלחה העתידית שלכם בקריירה שבה בחרתם. כך עולה לפחות ממחקר אקדמי חדש שהתפרסם בוול-סטריט ז'ורנל, אשר בדק האם ניתן להסיק מפרופיל הפייסבוק של אדם גם את הפוטנציאל התעסוקתי שלו. האמת, התוצאות די מפתיעות.
המחקר, שנערך על ידי מספר אוניברסיטאות בארה"ב, התבסס על בדיקה של צוות שהורכב מ-3 אנשים - פרופסור באוניברסיטה ו-2 סטודנטים, שבחנו את הפרופילים של סטודנטים למשך 10 דקות, כולל התמונות שהעלו לפייסבוק, "לייקים" שעשו לעמודי מותג, לינקים שהם שיתפו, תגובות שכתבו וסטטוסים שהעלו לרשת החברתית.
צוות ההערכה, שבחן 56 פרופילים של סטודנטים שעובדים במקביל ללימודים שלהם, לא קיבל הנחיות או כללי אצבע שיסייעו לו לקבוע האם תוכן מסויים בפייסבוק (לדוגמה, תמונות פרועות ממסיבות) הוא רע או טוב. כך, האומדן להערכת ההצלחה המקצועית של אותם נבדקים התבסס על תכונות אופי שהם ייחסו לאותו משתמש, כגון רגישות, תלותיות או חוזק נפשי, כפי שאלו השתקפו בפרופיל שלהם.
6 חודשים לאחר מכן, פנה אותו צוות הערכה למעסיקים בפועל של אותם נבחנים במטרה לקבל חוות דעת מקצועית עליהם ולבדוק האם ההערכות שלהם אכן עמדו במבחן המציאות. המסקנה אליה הגיע הצוות היא שקיים מתאם גבוה בין האופי שמשתקף בפרופיל המשתמש לבין הפוטנציאל המקצועי שלו. זאת, כאמור, על בסיס בדיקה חפוזה בלבד של הפרופיל בפייסבוק.
תמונות פרובוקטיביות? זה לא בהכרח רע
מלבד הקשר בין השניים, המחקר חשף כמה תובנות מעניינות: למרות ההנחה הבסיסית שתמונות ממסיבות שמופיעות באלבומי התמונות שלנו בפייסבוק יכולות לשדר קלילות או חוסר רצינות, המחקר הראה כי הן דווקא יכולות להעיד על חיי חברה עשירים ואופי נוח לבריות - תכונות שנתפסות כחיוביות במרבית מקומות העבודה. בדומה לכך, גם תמונות מתאילנד או מדרום אמריקה יכולות להעיד על כך שאותו אדם הוא סקרן ואוהב לגלות דברים או מקומות חדשים.
עם זאת, אם אתם נמנים על אלה שאוהבים להתלונן על כל צעד שהממשלה עושה ומרבים לפרסם סטטוסים ציניים ושליליים, ייתכן כי לכך יש גם משמעות שלילית על היכולות התעסוקתיות שלכם, כאשר סנטימנט שלילי שעלה מפרופיל של משתמש מסויים השפיע לרעה על הערכת פוטנציאל ההצלחה שלו.
לדברי דון קלומפר, פרופסור שלקח חלק במחקר, הממצאים מעידים על כך שפייסבוק יכול לשמש ככלי מהימן להערכה תעסוקתית שכן מרבית המשתמשים מציגים את עולם התוכן והעניין האמיתי שלהם בפייסבוק. יתרה מכך, הממצאים שעלו ממחקר זה עודדו את החוקרים באוניברסיטה לבדוק האם פרופילים של משתמשים בפייסבוק יכולים גם להצביע על ההצלחה האקדמאית שלהם. התוצאות שהתקבלו היו דומות.
מה אתם חושבים - פרופיל הפייסבוק שלכם משקף נאמנה את היכולות המקצועיות שלכם? שתפו אותנו בעמוד הפייסבוק שלנו.