קריירה

רוב הטעויות האסטרטגיות הן יזומות, וגם כשנדמה שאין ברירה, יש ברירה

האם להימנע מלדבר על פוליטיקה בעבודה? האם זו בכלל שאיפה ריאלית? היכן דרך המלך?

ההנחה שאם נלמד את המקצוע הנכון ונתמחה ביכולות הנכונות נהיה מוגנים מפני הצורך בשינוי, היא הדבר הכי מסוכן לקריירה שלנו

עבודה גמישה משפרת את האיזון בין הבית לעבודה? מחקר בקרב 30 אלף עובדים בגרמניה מגלה כי ההפך הוא הנכון

כמה מהם הצליחו, כמה נותרו מנהלים, איזה אחוז פתחו עסקים, וכמה נשארו שכירים?

אין מדובר בשני הפכים. אפשר ורצוי לשלב עבודה והתנדבות במסגרת הארגונית, ולא רק בחגים

מהלכי קריירה משמעותיים רצוי לבחון קודם כל מהכסף, למרות שאיננו הכי חשוב

על המציאות המורכבת של העובדים הרגישים מאוד, ועל הדרך הנכונה לנהל אותם

מי שלא מבדיל בין השניים מתקשה מאד למצוא עבודה

מעסיקים חוששים שאם ישקיעו בפיתוח אישי של עובדים, הם ימהרו לעזוב. הגיע הזמן לשנות גישה

למה כל-כך קשה לשכנע אנשים שמאמינים בדרך שלהם בעזרת עובדות?

היחידים שמרוויחים מהקורסים הם הגופים המשווקים אותם, חלקם תוך הבטחות-שווא

מהו הדבר הכי חשוב, שבלעדיו בלתי אפשרי להצליח בקריירה?

אייג'יזם בעבודה – האם הוא מבוסס ואמיתי, ומה המעסיקים צריכים לעשות לגביו?

חשוב לדעת: אם השכר שלכם נמוך מ-12.2 אלף שקל, ניתן לקבל ממס הכנסה פטור מוגדל לפיצויים בשיעור של 150%, עד לתקרה של השכר הזה ■ איך זה עובד?

למה לא כדאי ללמוד משאבי אנוש, פרסום, ייעוץ ארגוני ואפילו תקשורת?